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Titolo

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Responsabile Vendite Farmaceutiche

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Vendite Farmaceutiche altamente motivato e orientato ai risultati per guidare le attività commerciali nel settore farmaceutico. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella vendita di prodotti farmaceutici, una profonda conoscenza del mercato e delle normative del settore, nonché eccellenti capacità di leadership e comunicazione. Il Responsabile Vendite Farmaceutiche sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di vendita, della gestione del team commerciale e del raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Collaborerà strettamente con il marketing, la produzione e la direzione generale per garantire un allineamento strategico e operativo. Sarà inoltre incaricato di monitorare le tendenze di mercato, analizzare i dati di vendita e proporre azioni correttive per migliorare le performance. Tra le principali responsabilità rientrano la gestione dei rapporti con i clienti chiave, la negoziazione di contratti, la formazione e lo sviluppo del team di vendita, nonché la partecipazione a fiere ed eventi del settore. Il candidato dovrà dimostrare una forte attitudine al problem solving, capacità analitiche e una spiccata propensione al lavoro per obiettivi. È richiesta una laurea in discipline scientifiche o economiche, preferibilmente con un master in ambito commerciale o farmaceutico. È fondamentale avere almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente all'interno di aziende farmaceutiche o biomedicali. La conoscenza fluente della lingua inglese è considerata un requisito essenziale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con concrete opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona ambiziosa, con una forte passione per il settore farmaceutico e desideri contribuire al successo di un'azienda in espansione, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Definire e implementare strategie di vendita efficaci
  • Gestire e motivare il team commerciale
  • Raggiungere gli obiettivi di fatturato e crescita
  • Analizzare i dati di vendita e proporre azioni correttive
  • Gestire i rapporti con i clienti chiave
  • Negoziare contratti e accordi commerciali
  • Collaborare con il marketing per campagne promozionali
  • Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza
  • Partecipare a fiere ed eventi del settore
  • Formare e sviluppare le competenze del team di vendita

Requisiti

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  • Laurea in discipline scientifiche o economiche
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili
  • Conoscenza approfondita del settore farmaceutico
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione
  • Orientamento ai risultati e al problem solving
  • Capacità analitiche e di pianificazione
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale
  • Esperienza nella gestione di team
  • Competenze informatiche di base (CRM, Excel, PowerPoint)

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel settore farmaceutico?
  • Hai mai gestito un team di vendita? Se sì, di quante persone?
  • Come definisci una strategia di vendita efficace?
  • Quali strumenti utilizzi per analizzare i dati di vendita?
  • Hai esperienza nella negoziazione di contratti commerciali?
  • Come gestisci la pressione per il raggiungimento degli obiettivi?
  • Hai partecipato a fiere o eventi del settore? Raccontaci un'esperienza.
  • Qual è il tuo livello di conoscenza della lingua inglese?
  • Hai mai collaborato con il reparto marketing? In che modo?
  • Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?